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物化探隊黨委：安排部署干部作風問題排查整改工作
發(fā)布時間：2018-09-17 點擊量：1731 分享到：
? ? 9月14日上午，物化探隊召開專題會議，認真學(xué)習(xí)了集團公司黨委《關(guān)于開展干部作風問題排查整改的工作方案》的通知，并就全隊開展干部作風問題排查整改工作作出扎實安排。黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王新坪同志主持會議，黨委成員、中層以上干部參加會議。
? ? 會議指出：本次干部作風整頓以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強作風建設(shè)為目標，認真排查干部隊伍在政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題。重點排查遵守政治紀律方面問題，慢作為不作為亂作為問題，庸、懶、散、慢、虛問題，“四風”隱形變異問題，以及在落實集團公司“三大戰(zhàn)略”、建設(shè)“三個地礦”過程中，是否存在認識不清，站位不高，消極對抗問題；是否存在弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂問題；是否存在措施不得力，不想干、不會干等五個方面問題。
? ? 會議要求：一是各單位、各部門要認真組織學(xué)習(xí)集團公司黨委《關(guān)于開展干部作風問題排查整改的工作方案》的通知，加強宣傳工作，深化思想認識，提高政治站位。二是加強勞動紀律和工作紀律。嚴格要求自己，做到增強“三個意識”、遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、認真履職，盡職盡責地做好本職工作。 三是堅持問題導(dǎo)向，認真進行排查整改。嚴格對照五個方面全面展開自查，列出問題清單，建立整改臺賬，把工作落到實處，取得實效。四是落實責任。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好分管單位、部門排查整改工作的落實檢查，并組織干部職工結(jié)合單位改革發(fā)展實際，提出意見和建議。
? ? 會議強調(diào)：全隊干部職工要深刻認識干部作風問題整改工作的重大意義，統(tǒng)一思想、提高認識，把握方向、認清形勢，扎實有效地開展干部作風問題排查整改工作，推動工作作風轉(zhuǎn)變，增強責任擔當意識，努力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。
? ? 會議指出：本次干部作風整頓以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強作風建設(shè)為目標，認真排查干部隊伍在政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題。重點排查遵守政治紀律方面問題，慢作為不作為亂作為問題，庸、懶、散、慢、虛問題，“四風”隱形變異問題，以及在落實集團公司“三大戰(zhàn)略”、建設(shè)“三個地礦”過程中，是否存在認識不清，站位不高，消極對抗問題；是否存在弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂問題；是否存在措施不得力，不想干、不會干等五個方面問題。
? ? 會議要求：一是各單位、各部門要認真組織學(xué)習(xí)集團公司黨委《關(guān)于開展干部作風問題排查整改的工作方案》的通知，加強宣傳工作，深化思想認識，提高政治站位。二是加強勞動紀律和工作紀律。嚴格要求自己，做到增強“三個意識”、遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、認真履職，盡職盡責地做好本職工作。 三是堅持問題導(dǎo)向，認真進行排查整改。嚴格對照五個方面全面展開自查，列出問題清單，建立整改臺賬，把工作落到實處，取得實效。四是落實責任。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好分管單位、部門排查整改工作的落實檢查，并組織干部職工結(jié)合單位改革發(fā)展實際，提出意見和建議。
? ? 會議強調(diào)：全隊干部職工要深刻認識干部作風問題整改工作的重大意義，統(tǒng)一思想、提高認識，把握方向、認清形勢，扎實有效地開展干部作風問題排查整改工作，推動工作作風轉(zhuǎn)變，增強責任擔當意識，努力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。
