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物化探隊(duì)黨委：安排部署干部作風(fēng)問題排查整改工作
發(fā)布時間：2018-09-17 點(diǎn)擊量：1761 分享到：
? ? 9月14日上午，物化探隊(duì)召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》的通知，并就全隊(duì)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作作出扎實(shí)安排。黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王新坪同志主持會議，黨委成員、中層以上干部參加會議。
? ? 會議指出：本次干部作風(fēng)整頓以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真排查干部隊(duì)伍在政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點(diǎn)排查遵守政治紀(jì)律方面問題，慢作為不作為亂作為問題，庸、懶、散、慢、虛問題，“四風(fēng)”隱形變異問題，以及在落實(shí)集團(tuán)公司“三大戰(zhàn)略”、建設(shè)“三個地礦”過程中，是否存在認(rèn)識不清，站位不高，消極對抗問題；是否存在弄虛作假、虛報(bào)浮夸、報(bào)喜不報(bào)憂問題；是否存在措施不得力，不想干、不會干等五個方面問題。
? ? 會議要求：一是各單位、各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》的通知，加強(qiáng)宣傳工作，深化思想認(rèn)識，提高政治站位。二是加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律。嚴(yán)格要求自己，做到增強(qiáng)“三個意識”、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履職，盡職盡責(zé)地做好本職工作。 三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真進(jìn)行排查整改。嚴(yán)格對照五個方面全面展開自查，列出問題清單，建立整改臺賬，把工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。四是落實(shí)責(zé)任。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好分管單位、部門排查整改工作的落實(shí)檢查，并組織干部職工結(jié)合單位改革發(fā)展實(shí)際，提出意見和建議。
? ? 會議強(qiáng)調(diào)：全隊(duì)干部職工要深刻認(rèn)識干部作風(fēng)問題整改工作的重大意義，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把握方向、認(rèn)清形勢，扎實(shí)有效地開展干部作風(fēng)問題排查整改工作，推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，努力打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。
? ? 會議指出：本次干部作風(fēng)整頓以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真排查干部隊(duì)伍在政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點(diǎn)排查遵守政治紀(jì)律方面問題，慢作為不作為亂作為問題，庸、懶、散、慢、虛問題，“四風(fēng)”隱形變異問題，以及在落實(shí)集團(tuán)公司“三大戰(zhàn)略”、建設(shè)“三個地礦”過程中，是否存在認(rèn)識不清，站位不高，消極對抗問題；是否存在弄虛作假、虛報(bào)浮夸、報(bào)喜不報(bào)憂問題；是否存在措施不得力，不想干、不會干等五個方面問題。
? ? 會議要求：一是各單位、各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》的通知，加強(qiáng)宣傳工作，深化思想認(rèn)識，提高政治站位。二是加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律。嚴(yán)格要求自己，做到增強(qiáng)“三個意識”、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履職，盡職盡責(zé)地做好本職工作。 三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真進(jìn)行排查整改。嚴(yán)格對照五個方面全面展開自查，列出問題清單，建立整改臺賬，把工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。四是落實(shí)責(zé)任。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好分管單位、部門排查整改工作的落實(shí)檢查，并組織干部職工結(jié)合單位改革發(fā)展實(shí)際，提出意見和建議。
? ? 會議強(qiáng)調(diào)：全隊(duì)干部職工要深刻認(rèn)識干部作風(fēng)問題整改工作的重大意義，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把握方向、認(rèn)清形勢，扎實(shí)有效地開展干部作風(fēng)問題排查整改工作，推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，努力打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。
